
8月12日,高鐵電氣2025年中期系列會議(經濟運行分析會,法律合規工作會議暨合規聯席會,三季度工作例會)在寶召開。高鐵電氣黨委書記、董事長張廠育,總經理、黨委副書記陳敏華出席會議并講話。公司領導班子成員及高管出席會議。
張廠育全面總結了企業上半年取得的成績,深刻剖析了目前發展面臨的形勢挑戰。他指出,要深刻踐行戰略主動、戰略自信的有機統一,形成科學的思維體系,在洞察變化、應對挑戰、居安思危中牢牢把握發展的主動權。
張廠育強調,在下半年的工作中,面臨著前所未有的挑戰和繁重的任務。必須堅定信念,集中精力,以堅定不移的決心和切實可行的措施,攻克難關,奪取目標,全力完成全年任務指標。一是深耕主業固根基,謀篇新局拓藍海。事業部要擺脫“生產車間”的思維,真正做到“全職全能”。要精準洞察客戶需求、團隊協作分工有序、全面提升經營質效扭轉“重承攬、輕回款”觀念、全力抓實清收清欠。二是科研創新鑄高地,成果轉化促轉型。要全面提升科研效率、全力保障項目落地、科技引領產業轉型、優化工藝實現降本。三是改革攻堅破桎梏,管理提升提效率。要筑牢決策根基、釋放人才動能、重塑企業機制、謀定發展前路、做好市值管理。四是風險防控守底線,和諧穩定促發展。要防控履約風險、抓牢安全生產、防范金融風險、做好信訪維穩,確保重大節日節點和諧穩定。五是黨建引領定航標,強根鑄魂聚合力。統籌做好深入貫徹中央八項規定精神學習教育總結評估,要以政治建設鑄魂領航、以組織建設強基固本、以隊伍建設推動發展、以廉政建設激發活力、以群團建設凝心聚力。他要求全體干部職工切實把安全生產擺在“高于一切、重于一切、先于一切、影響一切”的重要位置,嚴格落實安全生產管理要求。要以全新姿態迎接“十五五”良好開局,以銳意進取、實干實績開創新局,全面奪取今年各項任務目標的勝利。 陳敏華總結了公司上半年在經營生產、經濟運行、改革創新等方面取得的成績,指出了當前制約企業高質量發展的問題和短板,并對下半年重點工作進行了安排部署。 陳敏華要求,一是要強化經營開發與銷售回款攻堅力度。要強化市場開發“一盤棋”理念。做好投標策劃,強化“丟標”追責。系統梳理回款臺賬、明確項目節點責任。二是壓實事業部生產經營主體責任。要強化生產經營技術信息資源共享,加強生產組織管理,開展質量大檢查、大整頓相關工作。推進安全標準化升級,確保全年安全穩定。三是提升經濟運行重點領域管控水平。要常態化報送預算執行情況。精細化成本管控,強化財務管理基礎工作,健全合同驗收結算的全鏈條財務監督,全力保障全年降本增效指標。四是推動改革創新重點工作任務。要持續推進薪酬績效、組織機構等改革的后續優化。做細市場分析和項目研判。高質量編制“十五五”規劃。聚焦核心技術攻關,推動技術與生產、市場需求融合。五是筑牢合規管理風險防控防線。要強化風險防控的前瞻性與穿透力。將風險防控嵌入重大決策、項目招投標等關鍵環節。持續完善合規管理體系。嚴格落實“四項”審核制度。六是深化作風建設營造風清氣正生態。要持續強化作風建設。深化首問負責制和限時辦結制。深入落實中央八項規定精神,嚴格遵守《中國中鐵整治違規吃喝“十條禁令”》。 總會計師王徐策結合經濟運行和法律合規工作提出要求:各單位要精細計劃分配費用支出,抓實抓細降本增效目標落實。加強管控機制建設,提升預算支出屬性。持續提升產品成本管理水平。針對新增產品、原材料價格變化等情況形成動態調整機制,定期更新產品標準成本清單。各事業部盈虧業績情況的統計分析。進一步完善“部門合規官+合規員 ”體系搭建。動態更新《合規風險識別清單》《崗位合規職責清單》和《流程合規管控清單》。 公司領導班子成員、高管通報分管工作情況并對下一階段工作進行了安排部署。市場管理部、科技創新部、生產管理部、財務部、各事業部匯報重點工作完成情況及下半年工作思路。 公司所屬各單位、機關相關部門主要負責人參加會議。